Koncentrujemy się na rozwoju

Zaangażowanie i wytrwała praca naszych Pracowników są warunkiem sukcesu firmy, dlatego dbamy o otwarte i zrównoważone środowisko pracy, w którym pracownicy mają różnorodne szanse rozwoju.

Job Rotation polega na czasowej zmianie obszaru pracy w GK BEST i stanowi dla pracowników unikalną szansę na zwiększenie praktycznej wiedzy i umiejętności poprzez praktykę w nowym obszarze. Dzięki temu umożliwiamy indywidualny rozwój pracownika, zapewniamy szanse na realne poszerzanie kompetencji w ramach rotacji stanowiskowej w obrębie struktur BEST oraz zwiększamy współodpowiedzialność za realizację celów w całej firmie.

Job Rotation opiera się na formule „on the job training” (szkolenie praktyczne bezpośrednio na stanowisku pracy), a jego założenia są zgodne z promowanym w organizacji modelem 10-20-70, który zakłada, że najwięcej i najszybciej uczymy się właśnie poprzez praktykę (70%).

Program Job Rotation został doceniony w Raporcie „Odpowiedzialny biznes w Polsce 2016. Dobre praktyki.”